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OPEN AI

OPEN AI

Il y a peu de temps j'ai fait une belle découverte.

Le CHATGPT de l'OPEN AI. Je me suis donc amusé à poser quelques questions.

Quel est le futur du recrutement ?

Il est difficile de prédire exactement comment le recrutement évoluera dans l'avenir, mais il y a certaines tendances qui semblent se développer. Par exemple, l'utilisation de la technologie et de l'intelligence artificielle pour automatiser certaines parties du processus de recrutement, comme la lecture de CV et l'analyse des compétences, devrait se poursuivre et s'intensifier. De même, il est probable que la recherche en ligne et les réseaux sociaux joueront un rôle de plus en plus important dans la découverte de candidats potentiels. En outre, il y a une tendance croissante à la diversité et à l'inclusion dans le processus de recrutement, avec une attention accrue aux facteurs tels que la diversité de genre, de race et de culture dans les effectifs de l'entreprise.

Que penses tu du recrutement fait par des chasseurs de têtes freelance ?

Les chasseurs de têtes freelance peuvent être une option intéressante pour les entreprises qui cherchent à recruter des candidats hautement qualifiés pour des postes spécifiques. Ils ont souvent des réseaux de contacts et une connaissance approfondie de leur domaine d'expertise, ce qui peut les aider à trouver des candidats qui pourraient être difficiles à trouver autrement. Cependant, il est important de noter que les chasseurs de têtes freelance facturent souvent des honoraires assez élevés pour leurs services, ce qui peut être un facteur à prendre en compte pour certaines entreprises. En outre, il est important de se assurer que le chasseur de têtes freelance choisi a une bonne réputation et est professionnel dans son approche pour s'assurer que le processus de recrutement se déroule de manière efficace et éthique.

Depuis un peu plus d'un an, chez KWIKS FRC, nous avons integré un maximum de Technologies sur notre plateforme pour automatiser les tâches les plus chronophages dans le recrutement. Tout cela adossé à une super communauté de Chasseurs de tête Freelance, que nous appelons les FastRecruiters. (plus de 300 déjà)

Ce que ne dit pas cette IA, et c'est normal car ça n'existe pas, nous avons rendu ce service totalement accessible à toutes les entreprises peu importe leurs tailles et surtout notre communauté ne travaillent pas seulement sur les profils hautement qualifiés.

Donc chers investisseurs, si vous avez encore des doutes, croyez OPEN AI, et venez nous voir, vous serez totalement séduits :).