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Comment ça marche

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Market Insights

Etude de la fiche de poste et conseils suivant sa concordance avec le marché travail

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Brief

Call de Brefing avec un FR pour cerner
tous les aspects du poste

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Deposit

Versement du deposit
de 5000 MAD

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Shortlisting

sourcing et préqualification de profils
suivant les prérequis du post

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Validation finale

Candidat(e) approuvé(e) pour
l'entité cliente

Plans: Simple et Transparent

Standard

Deposit 5000 dh

9%/Salaire brut annuel
  • Compte KWIKS à disposition gratuit
  • Sourcing de candidats & validation
  • Entretien & debrief
  • Reporting & notation Softskills
  • Organisation entretiens suivi
  • Négociation de salaires
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Advanced

Deposit 5000 dh

12%/Salaire brut annuel
  • Compte KWIKS à disposition gratuit
  • Sourcing de candidats & validation
  • Entretien & debrief
  • Reporting & notation Softskills
  • Organisation entretiens suivi
  • Négociation de salaires
  • Garantie de remplacement 3 mois
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Premium

Deposit 5000 dh

15%/Salaire brut annuel
  • Compte KWIKS à disposition gratuit
  • Sourcing de candidats & validation
  • Entretien & debrief
  • Reporting & notation Softskills
  • Organisation entretiens suivi
  • Négociation de salaires
  • Garantie de remplacement 4 mois
  • Test MBTI
  • Prise de références
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*Le client peut recevoir de manière indéfini les candidats et peut en rencontrer 6 ou 9 candidats en fonction du plan choisi

Vous êtes entre de bonnes mains

Regardez ce que certains clients pensent de nous

" KWIKS a su répondre de manière agile, efficace et rapide à notre besoin pourtant assez pointu. Un vent nouveau dans le secteur du recrutement. Merci ! "

Yassir El Ismaili El Idrissi - CEO Tayara Tunisie

" Avec KWIKS, la rapidité du sourcing, la fluidité des échanges et la qualité des profils sont déterminants. Nous avons donc décidé de leur confier tous nos besoins en recrutement et nous en sommes plus que satisfaits. "

Hamza Slaoui - Directeur Haris Financial

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